Você sabe quem é você?

Você tem clareza sobre o quanto se conhece?

Boa parte das pessoas acreditam que se conhecem, mas geralmente isso não é de fato uma verdade.

Normalmente escondemos várias coisas das quais não gostamos de nós mesmo. Isso abala nossa autoconfiança, pois por natureza, não costumamos confirmar totalmente em quem não conhecemos bem.

Assim, para que passe a acreditar na sua capacidade, é importante que saiba melhor quem você é, o que é importante para você, e quais os seus pontos fortes e possíveis fraqueza.

Não é fácil se conhecer profundamente, são poucos que até se preocupam com isso.

Durante os meus processos para evolução de carreira, costumo dizer aos meus clientes, que vou “apresentar” uma pessoa com quem convive a muito tempo, dorme com ela, toma banho com ela, e não a conhece. – Eu vou lhe apresentar VOCÊ!

É claro que este conhecimento pode ser conquistado por conta própria, sem a ajuda de profissionais, pois existem diversas metodologias para ajudar neste quesito.

O autoconhecimento deve ser trabalhado fundamentalmente para que a pessoa seja capaz de explorar alternativas, estabeleça planos realistas, e para que possa implementa-los com maior possibilidade de sucesso.

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