Saiba aonde quer chegar

Antes de começar sua grande e prazerosa caminhada rumo ao sucesso, você precisa saber aonde quer chegar, se não como diz o ditado chinês, qualquer caminho será bom.

Não parta para estabelecer objetivos financeiros ou materiais, como conquistar um milhão de dólares ou ter uma Ferrari. É o ser que nos traz realização e não o ter.

É preciso definir o que você quer ser, no que quer trabalhar? Em que área específica quer atuar? Qual a posição almeja conquistar? Continue lendo “Saiba aonde quer chegar”

Faça o que gosta e jamais irá trabalhar na vida

A realização pessoal e profissional, que todos tanto almejamos, não se baseia apenas em ganhos financeiros ou deixar o nossos pais contentes por termos seguido suas profissões ou as profissões que eles sonharam para nós.

A verdadeira realização está pautada naquilo que nos deixa felizes.

Obviamente que a parte financeira é importante, mas se você for bem-sucedido fazendo o que gosta, será remunerado à altura.

Volta e meia tenho contato com clientes que conquistaram o sucesso profissional, mas não se sentem realizados, têm a sensação que falta algo em suas vidas, pois descobrem que o seu sonho era estarem em outras profissões diferente das quais estão atuando.

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Aqui está a ajuda para você evoluir na carreira e ter sucesso

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Já vimos nas postagens anteriores toda dificuldade que encontramos quando precisamos fazer algo diferente, mas que será necessário para conquistar o que desejamos.

Então como conseguir fazer transformações, e mudar algo de forma consolidada em nosso comportamento para a busca dos objetivos que queremos?

O primeiro passo é descobrir com o maior nível de assertividade possível, o que dever ser feito. E só depois partir para executar esta ação em busca desta transformação.

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Defina e direcione sua marca pessoal ou ela fará isso sozinha

Marca Vazia

A marca pessoal é uma ferramenta tão poderosa para representar a nossa posição no ambiente em que vivemos, que não tratá-la com estratégia e foco pode nos levar a caminhos que normalmente não desejamos. As pessoas que nos rodeiam não podem ver nossas  intenções, nossas competências e nem o que temos para oferecer, elas nos enxergam por nossa reputação e nossa imagem, que por sua vez são criadas por nossas ações cotidianas. Por isso a necessidade de uma atenção na definição e no direcionamento da sua marca pessoal para o que deseja projetar ou atingir como objetivo.

É muito comum termos uma preocupação muito forte com a nossa aparência. É só tentar lembrarmos da vez que saímos de casa sem olharmos no espelho, foi difícil não? Pois é! Entre os valores que nossa sociedade exige, ter uma aparência bem cuidada é um dos mais relevantes, estando ai o mercado de produtos e serviços voltados a beleza pessoal para provar isso. Mas poucos se preocupam com a percepção geral que passamos, e que vai além da imagem que entregamos, aquilo que é representado pela nossa marca pessoal.

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Sua marca pessoal precisa colar para que tenha maior valor

Você como marca pessoal precisa fazer com que a sua imagem, percepção, e mensagem como pessoa, sejam capazes de se fixar, colar na cabeça das pessoas para que elas consigam passar você adiante como “referência”, para que assim, passe a fazer com que a sua marca pessoal fique com um grande valor.


atributos da marca

Como já comentei em artigo anterior (O que é marca pessoal, afinal), trabalhar a marca pessoal é algo que exige uma boa estratégia e metodologia aplicadas com bastante foco e disciplina, mas alguns passos são também muito importantes a serem trabalhados para que  esta busca de valorização de sua marca pessoal, possa encontrar um ambiente favorável para fixação e consolidação de todo este seu trabalho.

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Marca pessoal, você gerencia a sua?

Você e sua marca pessoal

A grande e esmagadora maioria dos profissionais em quase todos os níveis, idades e fases de carreira sofre do mal de não saber gerenciar sua jornada profissional. São pessoas habilidosas, muitas com grande preparo, dedicadas e estudiosas, mas que em certo momento percebem que perderam as rédeas de sua carreira, para lugares e situações não planejadas.

Na verdade, mais do que não saber gerenciar, muitos não tem a mínima ideia do que estão fazendo com sua marca pessoal nem para onde a está levando, e quando precisam se “vender” para o mercado, não sabem como, pois permitiram que sua carreira andasse ao sabor do vento, sem controle ou com controle de terceiros, com objetivos e interesses que na maioria das vezes são contra os seus próprios valores.

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Coaching de Realização Profissional

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Realização profissional vai além de fazer o que gosta, para uma pessoa se sentir realmente feliz profissionalmente existe um conjunto de fatores que devem ser atendidos. Esses fatores podem ser organizados em quatro principais pilares.:

  • · Fazer o que você ama
    · Fazer algo em que você é bom
    · Fazer algo que exista demanda
    · Fazer algo que você possa ser pago

Um processo de coaching profissional irá lhe mostrar as necessidades e bloqueios para a essa felicidade profissional. Durante o processo se identifica as reais insatisfações com sua carreira atual e através do autoconhecimento e alinhamento com a sua  essência, buscar alcançar a felicidade profissional.

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