Interações inspiradoras para gerar ações transformadoras
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Reinventar-se nesta quarentena é um caminho para encarar os novos cenários de forma mais preparada e assertiva.
Conheça esta mentoria feita especialmente para este momento, você pode ter a ajuda que precisa para reinventar-se:
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Nunca na história do meio coorporativo, o tema poder de influência e persuasão foi tão levado em conta.
Com o crescimento da audiência dos meios digitais e seu uso como canais de venda, conquista e fidelização de clientes, a necessidade de uso das técnicas de influência tem sido cada vez mais estudas e praticadas.
É claro que com a disseminação destas técnicas, e os visíveis resultados que a capacidade de influência e persuadir as pessoas tem mostrado nos diversos campos em que tem sido aplicados, o interesse em trazer para o dia a dia este “poder” tem crescido bastante. Continue lendo “O papel do carisma na valorização da marca pessoal”
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O que há de comum naquelas pessoas que conseguem sucesso em suas determinadas áreas?
Que habilidades, características, possibilitou-lhes este sucesso?
Simplesmente a capacidade de vender.
Estas pessoas foram acima de tudo grandes vendedores de suas ideias. Na verdade, seja qual for o produto vendido, tudo que vendemos são ideias, informações, conceitos.
Isto é que define o valor de qualquer produto.
Imagine alguém com uma ideia genial sobre uma droga que pode curar uma grave doença. Se não souber vendê-la para alguém que financie as pesquisas, laboratórios, equipamentos e a contratação dos pesquisadores assistente não poderá dar sequência a sua descoberta.
Continue lendo “A importância do comportamento para convencer e influenciar”
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Você tem vontade de fazer algo diferente para alavancar sua carreira, algo para pelo menos ter a sensação de que está se movendo em prol disso, mas até agora não começou nada.
E os motivos são claros. Falta de tempo, vida agitada, crianças, marido, mulher, excesso de trabalho. Todos nós temos uma sobrecarga de obrigações, e o tempo não é suficiente para fazer tudo. Acontece com todo mundo, é normal.
Mas, cada vez que lê um artigo, uma reportagem ou até uma postagem em redes sociais, sente uma pressão e até um certo sentimento de culpa por não estar fazendo nem 10% do que é recomendado.
São recomendações bonitas: precisar estar bem informado, traçar estratégias, buscar evolução contínua, ter indicadores de performance, ter um bom autoconhecimento, e aí vai.
Continue lendo “O momento para alavancar sua carreira é agora!”
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Ser um destaque na área profissional, ser reconhecido na sua área pelo trabalho que entrega ou conhecimento que possui, é possível para qualquer pessoa.
Sobretudo quando se pensa em aprendizagem e aquisição de novos conhecimentos, vejo muita gente se limitando, ou pior, achando que apenas ter o conhecimento ou a formação específica em determinada área o fará ser o diferencial.
Tenho percebido que muitas vezes estes resultados não vêm, porque muita gente não sabe exatamente o que quer, não estabelece uma estratégia de aprendizado quando necessário, e principalmente não sabe se posicionar para passar o que sabe de melhor, valorizando a sua marca pessoal.
Continue lendo “Ninguém precisa ser um génio para se destacar”
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Acredito que não é novidade para ninguém que hoje em dia, empregadores e recrutadores usam as redes sociais com uma grande relevância na análise de um profissional.
Ter um perfil em redes sociais é algo bastante comum. Entretanto, o que muita gente não percebe é que este perfil pode passar a ser a representação da “marca pessoal” online do indivíduo.
Cada vez mais é bastante comum que a primeira experiência de uma pessoa com você se dê através de seus perfis em redes sociais.
Antes mesmo de conhecê-lo pessoalmente, algumas pessoas e, inclusive recrutadores de empresas, verificam a forma como você se apresenta nestas mídias sociais. Continue lendo “Como o seu perfil em redes sociais pode impactar a sua carreira”
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Vivemos numa era de excessos em que a informação disponível funciona como uma verdadeira avalanche de palavras, símbolos, cores, marcas, tipos de produtos.
Escolhas, escolhas, escolhas.
São opções de mais! Imagine o que temos disponível em informações. São números impressionantes que brigam por um espaço no cérebro das pessoas.
Hoje já é possível dizer que o dia a dia das pessoas é essencialmente dividido em três partes: trabalho, sono e mídia. Continue lendo “Como sua marca conquista atenção?”
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Você já parou para pensar que em várias ocasiões de nossa vida nos contentamos em ser apenas medianos e, como isso, pode ser um fator limitante pessoalmente e até profissionalmente?
– “Faço isso tão bem quanto os outros”,
– “Não sou melhor e nem pior que ninguém nessa tarefa!”
Vou resgatar o meu lado cartesiano de estudante de engenharia agora.
Vamos imaginar um gráfico de dispersão. Neste gráfico existem vários pontos distribuídos, onde cada ponto pode, por exemplo, representar um indivíduo e cada eixo uma variável qualquer, nossas habilidades ou comportamentos de um modo geral.
Qual a sua profissão é algo que perguntamos e respondemos corriqueiramente de forma até automática.
Só que se formos afundo nesta questão veremos que “estaremos errado”, tanto na pergunta como na resposta desta questão.
Você tem clareza sobre o quanto se conhece?
Boa parte das pessoas acreditam que se conhecem, mas geralmente isso não é de fato uma verdade.
Normalmente escondemos várias coisas das quais não gostamos de nós mesmo. Isso abala nossa autoconfiança, pois por natureza, não costumamos confirmar totalmente em quem não conhecemos bem.
Assim, para que passe a acreditar na sua capacidade, é importante que saiba melhor quem você é, o que é importante para você, e quais os seus pontos fortes e possíveis fraqueza.