Se os resultados profissionais não estão vindo, é a hora de mudar algo que está sendo feito.
Nós resistimos a tudo e que não conhecemos ou não estamos habituados, com o passar do tempo isso vai se evidenciando. À medida que crenças e comportamentos se cristalizam ao longo da formação de nossa personalidade nós vamos nos tornando cada vez menos capazes de enfrentar desafios, de aceitar novas ideias.
Esta resistência, em graus elevados, é descrita em algumas literaturas como rigidez mental, inflexibilidade intelectual, obtusidade: envelhecimento.
Vi que a psicanálise ensina que nossas atitudes são reflexos de complicadas interações entre todas as nossas experiências passadas e as situações presentes, que são predominantemente resolvidas em nível inconsciente.
Por isso podemos nos sentir inseguros quando enfrentamos uma realidade diferente daquela a que estamos habituados.
Ser capaz de mudar o modo de ver e pensar é exatamente o mérito da maioria das pessoas que conseguem alcançar seus objetivos.
As pessoas de sucesso são naturalmente eficientes em descobrir novas relações entre ideias, e em convencer outras pessoas das novas soluções
Mas como passar a ser assim, e entrar para este grupo?
Nesses casos, a solução mais simples é adquirir conhecimento, principalmente de nós mesmo.
Suprimindo o desconhecido elimina-se a insegurança, e assim consegue-se jogar um pouco de luz nestas ações inconscientes que impactam diretamente sobre a capacidade de aceitar novos cenários.
E quando eu sei que devo ir em busca de mudanças?
Excluído os problemas evidentes, tão logo haja a simples falta dos resultados desejados.
Para isso são precisas ao menos duas ações, descobrir o que é preciso mudar e conseguir mudar.
Mas isso não é tudo e nem todos conseguem partir para este desafio sozinhos.
Por isso há um enorme portfólio de serviços e de profissionais no mercado, para interagir com estas pessoas que decidiram ou que descobriram que precisam mudar algo em suas vidas.
No próximo vou falar mais sobre o que pode ser efeito para realizar estas duas ações.
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