faça o teste de sua marca pessoal

Para o mercado não importa o que você é, e sim o que as pessoas percebem o que você é.

“A Marca Pessoal na área profissional é composta pelo tripé: conhecimento, relacionamento, resultado.

Saber trabalhar e gerir estes pontos para alinhá-los às necessidades do seu público, é primordial para criar visibilidade natural que gera destaque, e consequente valorização como indivíduo e profissional.”

Lula Moura

Descubra como está a sua percepção pela ótica do seu público

EM SEGUIDA VOCÊ DESCOBRIRÁ

A importância da sua marca pessoal
Como gerenciar sua marca pessoal
Como melhorar a sua visibilidade profissional
Insights para sua REALIZAÇÃO PROFISSIONAL

DEPOIS VOU TE OFERECER UM MEIO PARA

Ter um planejamento completo para explorar os recursos que tem, ajustando apenas a maneira de agir, e assim aumentar o seu valor percebido para ser melhor remunerado e mais desejado pelo mercado.

COMO SERÁ ESTE TESTE

O teste são questões de múltiplas escolhas
Cada questão terá um peso e a soma de todas estas questões irá definir uma nota para o impacto de sua marca pessoal na sua carreira.
O resultado do teste será enviado para o seu e-mail que será solicitado antes de iniciar a responder as questões
Este resultado já irá com dicas para que tire um melhor proveito da sua marca pessoal em funcção de sua nota
Você receberá diariamente por cinco dias, mensagens, dicas e oportunidades para poder melhor gerir a sua marca pessoal e principalmente a sua carreira como um todo, como objetivo de aumentar a sua valorização profissional
É importante que responda as questões com calma e muito foco em suas verdades para que possa tirar o melhor proveito desta jornada.

VÁ ENFRENTE!!!!!

TESTE A SUA MARCA PESSOAL

Para dar início ao questionário de avaliação da Marca Pessoal, preencha o formulário para receber o resultado e clique no botão PRÓXIMO

Nome Completo

Seu melhor e-mail

1. Você é capaz de enumerar rapidamente seus cinco maiores atributos que poderiam representar sua marca pessoal (por exemplo: criativo, organizado, etc.)?

Sim! Com muita certeza e clareza

Sim! Mas sem muita clareza

Não! Tenho dificuladade de ter este conhecimento

Não tenho preocupação com isso

Não acredito que isto empacte a minha marca pessoal.

2. Você tem suas metas profissionais de curto e longo prazo estipuladas e acompanhadas?

Sim! Tenho indicadores de resultados e os usos para avaliar a minha performance no curto e longo prazo

Sim! Mas não os usos da forma que deveria

Até já tive, mas abandonei pela falta de hábitos de usá-los

Não tenho nem nunca tive

Não sei o que é nem como usá-los

3. Você sabe qual é sua maior qualidade, na opinião dos outros?

Sim! Pois escuto com frequência se referirem a mim com esta(s) qualidade(s) que tenho

Sim! Pois busco passá-la para o meu público com muita frequência

Sei que tenho qualidades mas acredito que meu público não percebe

Não sei se o meu público chega a perceber esta qualidade.

Não sei qual é minha maior qualidade

4. Você sabe exatamente quais são seus pontos fracos, aqueles que ainda o impedem de atingir seus objetivos maiores?

Sim! E sei direcionar minhas ações para não usar muitos este pontos fracos

Sim! Tenho o conhecimento destes pontos mas não consigo tirar proveito deste conhecimento

Sim! E acredito que os pontos fracos tem sido um problema que preciso resolver

Não tenho conheço deste pontos, pode ser uma das razões para atrapalhar os meus objetivos

Não tenho pontos fracos

5. Você sabe se a percepção que os outros têm de você é diferente de sua própria percepção?

Sim! Tenho a real noção que não consigo passar toda a imagem que desejo para o meu público

Sim! As pessoas não conseguem ver todo potencial que tenho

Não tenho certreza!

Não! Sou muito claro nas minhas ações e o que faço fica muito claro para o meu público.

Não me preocupo com isso, pais só do meu jeito e a percepção dos outros não me preocupar

6. Quando você é apresentado, as pessoas usam sempre as mesmas palavras para descrevê-lo?

Sim, quando falam em meu adjetivos são praticamente os mesmos

Sim! apesar de mas nem sempre os adjetivos são os mesmos.

Sim! Mas na brincaderira sai até alguns adjetivos engraçados e perjorativos

Não tenho certeza

Não! Na verdade acho que não sou descrito com palavras normalmente.

7. Você acha que o trabalho que realiza e visto com o destaque que merece?

Sim, pois tenho frequentes feedbacks positivos com relação a isso.

Sim! Apesar de não receber muitas sinalizações de destaque sobre o que entrego

Sim! Afinal como faço tudo com muito empenho ele dever ser visto com destaque

Era para ser, pois faço muito bem feito

Sinceramente, não me preocupo com isso, faço o que tem ser feito e pronto

8. Você recebe sinais ou elogios diretos de pessoas que poderima promover a sua carreira?

Sim! E inclusive já tive inclusive reconhecimentos e sinais efetivos na minha carreira

Sim! Mas ainda não evoluiram para resultados efetivos para minha carreira

Sim! Mas eventualmente

Raramente isto acontece

Isto nunca acontece

9. Você sabe claramente o que difere você de seus colegas e competidores (pessoas que exercem a mesma função que você)?

Sim! E acredito que consigo ter uma diferença positiva

Sim! Mas não sei se esta diferença reflete em algo a meu fazer

Não tenho a real noção sobre isso

Não por que acho que estou no mesmo nível da maioria

Não me preocupo em observar isto

10. Você sabe quais são as pessoas que precisam ter conhecimento de seu trabalho, para que você atinja seus objetivos profissionais?

Sim! E consigo de alguma maneira passar a boa imagem de minhas entregas para ela

Sim! Mas não tenho acesso para mostrar melhor os meus resultados

Sim! Mas não tenho quaquer estratégia para mostrrar o que faço de bom

Não sei exatamente para quem devo mostrar os meus resultados

Não tenho esta preocupação, apenas entrego bem o que faço

11. Você digulga direta ou indetamente seu trabalho em sites, blogs ou usa alguma rede social para isso?

Sim! E inclusive tenho um blog e uso as redes sociais para divulgar conteúdos sobre minha área profissional

Sim! Costumo gerar conteúdo com frequência nas redes sociais

Sim! Mas de forma esporática nas redes sociais

Não, só uso as redes sociais para outros fins

Não uso redes sociais

12. Você publicou algum conteúdo que considera de valor para o seu público nos últimos três meses?

Sim! E inclusive faço isso com muita frequência

Sim! De alguma maneira entrego algum tipo de conteúdo para meu público

Sim! Publico alguam coisa mas não tenho clareza se é de valor ou não

Não, Eu só daqueles que apenas leio os conteúdos.

Não, Eu não uso nenhum canal que permita publicar algo

13. Você respeita horários e compromissos, inclusive financeiros, assumidos e dá satisfação antecipada quando não pode cumprí-los?

Sim! Tenho muito respeito aos meus compromissos

Sim! Mas confesso que não tenho muito foco a alguns compromissos

Sim! Mas não constumo me organizar ao ponto de avisar quando não puder cumprir

Não, confesso que não tenho um padrão para cumprir compromissos

Não, Escuto até comentário de que não cumpro muito os meus horários

14. Você tem uma rede de relacionamentos forte dentro da sua área?

Sim! Tenho um networking forte e ativo dentro da minha área

Sim! Tenho umas pouca pessoas que costumo me relacionar na área

Sim! Mas participo passivamente de alguns grupos

Não, apenas alguma pessoas dentro da própria organização que atuo

Não! Só me refiro a minha área no momento que estou trabalhando nela

15. Você fez alguma palestra ou apresentação nos últimos três meses?

Sim! E frequentemente faço eventos em que sou o responsável pela apresentação

Sim! Faço apresentações e palestras eventualmente

Sim! Mas não é algo comum para mim

Não, Já fiz mas já faz algum tempo

Não! Isto não faz parte da minha prática

16. Você costuma pedir feedback dos projetos ou trabalhos importantes que apresenta?

Sim! E com muita frequência e uso as informações para buscar ações de melhoria

Sim! Mas apenas quando me sinto seguro de vou ser bem avaliado

Sim! Mas fico chatreado quando o feedback nã me agrada

Não, até gostaria de pedir

Não! nem estou com interesse de adotar esta prática no momento

17. Você adota a prática de buscar ajuda e opniões externas para direcionar suas ações

Sim! Uso com frequência a ajuda de coaches ou mentores para isso

Sim! Uso pessoas do meus ciclo e quem confio para me ajudar neste quesito

Sim! Mas raramente adota esta prática

Não, porque nunca pensei nisto

Não! porque não acredito que seja necessário

18. Sua aparência e seu guarda-roupa refletem quem você deseja para a sua marca pessoal e estão alinhados para seu mercado?

Sim! Tenho esta preocupção muito forte com a minha apresentação e busco até um estilo marcante.

Sim! Acho que atendo as expectativas neste quesito

Sim! Neste ponto me considero na média

Não, porque não levo em conta o que o mercado pensa, e sim o que acredito ser

Não tenho a mínima preocupação com este quesito

19. Se você fosse escolher palavras para lhe definir, na sua opinião todas estas palavras lhe definiriam como uma boa marca?

Sim! pois é o que costumo ouvir do meu público.

Sim! pois em minha avaliação acredito que as palavras estão alinhadas com uma boa marca

Sim! mesmo tendo algumas pessoas fazndo brincadeiras com palavras não tão boas

Não, porque escuto com eventualmente palavras não tão boas

Não tenho a mínima preocupação com este quesito

20. Em suas rotinas há espaço frequente para cuidar da sua saúde através da prática de exercícios, consciência e foco em boa nutrição?

Sim! Tenho foco nesta prática pois além de ajudar a saúde acredito que reforça uma boa imagem

Sim! Mas nã tenho iddo como uma prática de importancia

Sim! Mas não sou disciplinado neste quesito

Não, Já tive mas abandonei esta prática

Não sou adébito a esta prática

5 out of 4

Ao clicar em ENVIAR, os seus dados serão processados e o resultado será envia para o e-mail que informou no início do questionário.

Caso tenha dúvida do e-mail que informou, ainda dá tempo para verificar e corrigir se for o caso, bastando apenas ir clicando no botão VOLTAR.

Caso contrário, vá enfrente e vá ver o seu resultado na caixa de mensagem do seu e-mail.

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