Por que uns conseguem, outros não?
Você já deve pelo menos ter constatado, se é que não já aconteceu com você, casos em que pessoas bem menos qualificadas têm se
Ideias e reflexões
Reflexões sobre trabalho, gestão e desenvolvimento profissional — um acervo que acompanha minha trajetória.
Você já deve pelo menos ter constatado, se é que não já aconteceu com você, casos em que pessoas bem menos qualificadas têm se
Não são poucos os profissionais que até pensam em evoluírem na carreira, mas sequer sabem o que querem de fato. Não sabem ainda qual
Quando deve ser o momento para se começar este processo de conhecer a fundo os seus pontos fortes e fracos? Minha resposta: “Agora.” Se
Vou relatar um caso de um jovem gerente que se sentia frustrado, com pouco reconhecimento e inseguro no emprego. Manifestava descontentamento com o chefe
Hoje no seu dia a dia profissional você tem frequentemente uma preocupação com seu aprimoramento profissional? Não fique constrangido em se responder que não,
Certamente você já presenciou, ou até aconteceu com você mesmo, um fato onde apesar de fazer tudo certo, alguém que tinha a mesma função
“Sua marca é o que as pessoas dizem sobre você quando não está na sala” Esta frase dita por Jeff Bezos – CEO da
É muito provável que você não aceite esta ideia, na verdade conheço poucos que concordam com ela logo de primeira, pois a grande maioria
A construção de uma marca pessoal envolve uma significativa mudança na maneira como refletimos sobre o que fazemos. A ideia desta mudança é criar
Gestão, trajetória e corrida — a conversa continua nas redes.
Lula Moura · Recife, Pernambuco