Antes de começar sua grande e prazerosa caminhada rumo ao sucesso, você precisa saber aonde quer chegar, se não como diz o ditado chinês, qualquer caminho será bom.
Não parta para estabelecer objetivos financeiros ou materiais, como conquistar um milhão de dólares ou ter uma Ferrari. É o ser que nos traz realização e não o ter.
É preciso definir o que você quer ser, no que quer trabalhar? Em que área específica quer atuar? Qual a posição almeja conquistar? Continue lendo “Saiba aonde quer chegar”
A realização pessoal e profissional, que todos tanto almejamos, não se baseia apenas em ganhos financeiros ou deixar o nossos pais contentes por termos seguido suas profissões ou as profissões que eles sonharam para nós.
A verdadeira realização está pautada naquilo que nos deixa felizes.
Obviamente que a parte financeira é importante, mas se você for bem-sucedido fazendo o que gosta, será remunerado à altura.
Volta e meia tenho contato com clientes que conquistaram o sucesso profissional, mas não se sentem realizados, têm a sensação que falta algo em suas vidas, pois descobrem que o seu sonho era estarem em outras profissões diferente das quais estão atuando.
Já vimos nas postagens anteriores toda dificuldade que encontramos quando precisamos fazer algo diferente, mas que será necessário para conquistar o que desejamos.
Então como conseguir fazer transformações, e mudar algo de forma consolidada em nosso comportamento para a busca dos objetivos que queremos?
O primeiro passo é descobrir com o maior nível de assertividade possível, o que dever ser feito. E só depois partir para executar esta ação em busca desta transformação.
A marca pessoal é uma ferramenta tão poderosa para representar a nossa posição no ambiente em que vivemos, que não tratá-la com estratégia e foco pode nos levar a caminhos que normalmente não desejamos. As pessoas que nos rodeiam não podem ver nossas intenções, nossas competências e nem o que temos para oferecer, elas nos enxergam por nossa reputação e nossa imagem, que por sua vez são criadas por nossas ações cotidianas. Por isso a necessidade de uma atenção na definição e no direcionamento da sua marca pessoal para o que deseja projetar ou atingir como objetivo.
É muito comum termos uma preocupação muito forte com a nossa aparência. É só tentar lembrarmos da vez que saímos de casa sem olharmos no espelho, foi difícil não? Pois é! Entre os valores que nossa sociedade exige, ter uma aparência bem cuidada é um dos mais relevantes, estando ai o mercado de produtos e serviços voltados a beleza pessoal para provar isso. Mas poucos se preocupam com a percepção geral que passamos, e que vai além da imagem que entregamos, aquilo que é representado pela nossa marca pessoal.
Você como marca pessoal precisa fazer com que a sua imagem, percepção, e mensagem como pessoa, sejam capazes de se fixar, colar na cabeça das pessoas para que elas consigam passar você adiante como “referência”, para que assim, passe a fazer com que a sua marca pessoal fique com um grande valor.
Como já comentei em artigo anterior (O que é marca pessoal, afinal), trabalhar a marca pessoal é algo que exige uma boa estratégia e metodologia aplicadas com bastante foco e disciplina, mas alguns passos são também muito importantes a serem trabalhados para que esta busca de valorização de sua marca pessoal, possa encontrar um ambiente favorável para fixação e consolidação de todo este seu trabalho.
A grande e esmagadora maioria dos profissionais em quase todos os níveis, idades e fases de carreira sofre do mal de não saber gerenciar sua jornada profissional. São pessoas habilidosas, muitas com grande preparo, dedicadas e estudiosas, mas que em certo momento percebem que perderam as rédeas de sua carreira, para lugares e situações não planejadas.
Na verdade, mais do que não saber gerenciar, muitos não tem a mínima ideia do que estão fazendo com sua marca pessoal nem para onde a está levando, e quando precisam se “vender” para o mercado, não sabem como, pois permitiram que sua carreira andasse ao sabor do vento, sem controle ou com controle de terceiros, com objetivos e interesses que na maioria das vezes são contra os seus próprios valores.
Realização profissional vai além de fazer o que gosta, para uma pessoa se sentir realmente feliz profissionalmente existe um conjunto de fatores que devem ser atendidos. Esses fatores podem ser organizados em quatro principais pilares.:
· Fazer o que você ama
· Fazer algo em que você é bom
· Fazer algo que exista demanda
· Fazer algo que você possa ser pago
Um processo de coaching profissional irá lhe mostrar as necessidades e bloqueios para a essa felicidade profissional.Durante o processo se identifica as reais insatisfações com sua carreira atual e através do autoconhecimento e alinhamento com a sua essência, buscar alcançar a felicidade profissional.