Interações inspiradoras para gerar ações transformadoras
Há certa confusão entre o significado de ter uma marca pessoal e fazer marketing pessoal. Enquanto o segundo atua no nível da aparência, o primeiro lida com a missão, com sua razão de existir, com aquilo essencial para você.
A marca pessoal é a construção estratégica de uma entidade que cause na sua audiência a percepção mais correta e apropriada para os seus objetivos pessoais e profissionais.
Continue lendo “Se você não é uma marca, você é uma mercadoria”
O sucesso profissional é uma espécie de bônus concedido aqueles que, além de acreditarem em seu potencial e talento, tiverem persistência e paciência para merecê-lo.
Quase todas as pessoas de sucesso levaram anos trabalhando e persistindo até se consagrarem com aquilo que desejam para si mesmo.
A famosa romancista britânica Agatha Christie (1890-1976) teve que enfrentar a rejeição de seis editoras e esperar por cinco longos anos até ter sua primeira obra publicada. Mas mesmo assim o sucesso veio apenas dez anos depois.
Ao definir aonde quer chegar, é a hora de começar a trabalhar nas metas que deverão conduzir com segurança ao destino escolhido.
É preciso também ter a consciência de que jamais deve-se pular etapas nesta longa jornada, pois o sucesso não permite atalhos.
Cito um exemplo de um amigo que não foi promovido de copiloto a comandante porque faltava-lhe o domínio do inglês aeronáutico, ou seja, uma importante meta de sua jornada foi deixada para trás. Continue lendo “Defina aonde quer chegar”
Antes de começar sua grande e prazerosa caminhada rumo ao sucesso, você precisa saber aonde quer chegar, se não como diz o ditado chinês, qualquer caminho será bom.
Não parta para estabelecer objetivos financeiros ou materiais, como conquistar um milhão de dólares ou ter uma Ferrari. É o ser que nos traz realização e não o ter.
É preciso definir o que você quer ser, no que quer trabalhar? Em que área específica quer atuar? Qual a posição almeja conquistar? Continue lendo “Saiba aonde quer chegar”
A realização pessoal e profissional, que todos tanto almejamos, não se baseia apenas em ganhos financeiros ou deixar o nossos pais contentes por termos seguido suas profissões ou as profissões que eles sonharam para nós.
A verdadeira realização está pautada naquilo que nos deixa felizes.
Obviamente que a parte financeira é importante, mas se você for bem-sucedido fazendo o que gosta, será remunerado à altura.
Volta e meia tenho contato com clientes que conquistaram o sucesso profissional, mas não se sentem realizados, têm a sensação que falta algo em suas vidas, pois descobrem que o seu sonho era estarem em outras profissões diferente das quais estão atuando.
Continue lendo “Faça o que gosta e jamais irá trabalhar na vida”
Neste primeiro post de uma série de dez que trataremos sobre sucesso, vamos falar sobre o a importância de você se conhecer.
Explorar o nosso complexo universo interior em busca de respostas para questões existenciais não é tarefa fácil.
É bastante comum que muitos passem anos ou até a vida inteira sem se conhecerem completamente.
Após esta série de postagens falando sobre o tão desejado reconhecimento profissional, já deve ter ficado claro que isto é uma conquista que tem como principal agente você mesmo.
É claro que o reconhecimento é uma ação que depende de agentes externos, que inclusive, devido a momentos que estejam passando, podem deixar de valorizar o que você é e o que você faz, como por exemplo, dificuldades em outras áreas que venham a tomar muito tempo do seu foco diminuindo a sua “sensibilidade” para outros casos. Não se engane, isto é muito comum.
Mas o que pode ser feito, então para ser reconhecido?
Continue lendo “Seja reconhecido pela autoridade profissional”
As ações para busca de reconhecimento profissional na maioria dos casos precisam ser bem avaliadas e planejadas para se criar um “produto” de valor para as empresas.
Para isso há diversas ferramentas como assessements que avaliam através de questionários rápidos o perfil comportamental dos profissionais, oferecendo dezenas de indicadores precisos sobre a atuação do avaliado, permitindo assim explorar os pontos e competências fortes.
O reconhecimento de que algo é bom, só acontece quando a promessa do que será entregue é cumprida e aceita.
Nesta busca pelo reconhecimento profissional tenho tido a oportunidade de trabalhar com muitos profissionais que se diziam perdidos, inseguros, e com sentimento de estagnação profissional e sem saberem o que fazer para ganharem visibilidade e evoluírem em suas carreiras.
O que tenho feito para encarar estes desafios de dar visibilidade e autoridade a estes profissionais, é encará-los como produtos a serem melhor posicionados e apresentados para mercados que possam dar o valor merecido para eles.