Interações inspiradoras para gerar ações transformadoras
Existem muitos casos em que não se evolui, única e exclusivamente, porque estamos simplesmente deixando a nossa mente ser o limitador da evolução.
Esta imagem de um cavalo amarrado em uma cadeira de plástico, estático, paciente e acomodado com se estivesse preso a algo que realmente o impedisse de sair, simboliza esta fato.
Continue lendo “Não deixe a sua mente ser o limitador da evolução”
Em um mundo cheio de desafios profissionais e pessoais, sentir-se motivado é bastante importante.
A automotivação é, em sua essência, a força que te leva a fazer as coisas, e a realizar aquilo que deseja.
Não vamos entrar aqui no tema motivação sobre o ponto de vista acadêmico, afinal há muitos estudiosos, livros e artigos que tratam deste assunto com bastante competência.
A automotivação pode ser vista como uma habilidade chave para o desenvolvimento pessoal e profissional. Continue lendo “Motivação é uma necessidade além das competências técnicas”
Propósito profissional, vida feliz no trabalho, valorização da carreira, são temas bastante recorrentes, seja para jovens que estão ingressando do mercado de trabalho, para profissionais experientes que estão buscando novos desafios, ou para aqueles que ainda não se encontraram completamente no meio profissional.
Cada vez mais fica claro para mim que este conceito de se ter um propósito não é simplesmente um “papo bonito” como alguns pensam.
Sem propósito, sem fazer algo que te realize profissionalmente, não há como carregar o fardo por muito tempo e por longas distâncias.
Para os nossos avós e talvez até para os nossos pais, trabalho e felicidade não tinham associação
Trabalhava-se porque era necessário, e a felicidade estava fora do ambiente profissional.
Não é à toa que há alguns anos, muitos tinham como foco “apenas” prestar um serviço público, pois isso garantiria o futuro. Afinal para que algo melhor do que a estabilidade financeira?
Por trás de toda contratação há uma promessa implícita que funciona como uma a garantia de que o contratado vai realizar os resultados que a organização espera.
Na medida em que realmente cumpre o que promete – entregar as suas tarefas e obrigações dentro dos prazos e a contento para a organização – é passado o sinal de que você atendeu as expectativas.
Mas isso é o básico!! Aquilo que era esperando. Não há como esperar elogios, reconhecimentos explícitos ou algum tipo de sinal de destaque por causa disso.
Se conhecer em todas as dimensões é de fundamental importância para temos uma vida feliz e equilibrada.
Neste contexto alguns aspectos devem ser levados em consideração para este processo de reflexão profissional.
Continue lendo “Se conhecer é o primeiro passo para se encontrar e viver melhor”
Nós sabemos que uma avaliação de carreira deve ser feita por diversos pontos, como o nível de satisfação, a paixão pelo que faz, o bem-estar do ambiente profissional, os relacionamentos profissionais, e até a questão financeira.
Mas uma forma simples e rápida de perceber como está a sua carreira é verificar quantas vezes nos últimos, ao acordar pela manhã, você se olha no espelho e pensa:
– Putz, tenho que ir trabalhar hoje mesmo!?
Se você tem pesando nesta frase muitas vezes recentemente, está na hora de rever os seus conceitos e revisar a sua carreira.
Continue lendo “Você de vez enquanto faz uma avaliação de carreira?”
Você já parou para se perguntar quem ou o que realmente faz a diferença na sua vida?
Claro, em alguns casos é mais fácil acreditar no destino, nas circunstâncias ou até nas estrelas como direcionadores de sua vida.
Olha!! Isso pode explicar a falta de coragem, inércia ou conformismo, mas nunca irá justificar o seu estado atual.
Na verdade, não há método milagroso que possa lhe garantir uma vida melhor. O que há, em qualquer situação, são condições objetivas que possibilitam, ou não, o melhor aproveitamento possível das oportunidades que cruzam a sua frente.
Da mesma forma que um produto de valor que é lançado no mercado precisa conhecer, além de suas características, os interesses do seu público alvo.
Um profissional para criar uma marca pessoal de valor precisa também ter ciência de pontos básicos para se posicionar de uma forma que seja possível criar uma visibilidade consistente ao ponto de impulsionar a sua carreira.
Em todos os setores há a presença da concorrência.
E isto é algo que teremos que conviver no dia a dia.
É certo que algumas pessoas encaram esta concorrência como uma ameaça, alguma vezes na área profissional, até como uma disputa.
Mas no meu ponto de vista, a forma mais inteligente de encarar a concorrência é como uma oportunidade de buscar a melhoria contínua.
Se não tivemos uma concorrência como ameaça a nossa posição, dificilmente sentiremos a necessidade de melhorar, de inovar e de nos diferenciar de forma positiva destes que nos ameaçam.