Face a enorme disponibilidade de profissionais preparados que disputam o mesmo espaço profissional, conseguir se destacar não mais se restringe a apenas a busca do aprimoramento técnico e acadêmico. As necessidades de entrega de resultados, cada vez mais são esperadas com um conjunto de atributos que envolve também o indivíduo como pessoa em seu papel na organização.
O objetivo de trabalhar a marca pessoal no ambiente profissional contribuirá para o aprimoramento de uma visão mais focada no próprio indivíduo, que poderá compreender qual o seu papel como um profissional único, e também como membro de uma equipe e uma empresa.
Este foco busca a todo tempo estratégias de como criar uma imagem dentro da organização que sirva de influência para o seu futuro, sua carreira e seus relacionamentos profissionais.
Continue lendo “Um gênio sem uma marca forte, é um gênio desconhecido e de baixo valor”