Interações inspiradoras para gerar ações transformadoras
Da mesma forma que um produto de valor que é lançado no mercado precisa conhecer, além de suas características, os interesses do seu público alvo.
Um profissional para criar uma marca pessoal de valor precisa também ter ciência de pontos básicos para se posicionar de uma forma que seja possível criar uma visibilidade consistente ao ponto de impulsionar a sua carreira.
Em todos os setores há a presença da concorrência.
E isto é algo que teremos que conviver no dia a dia.
É certo que algumas pessoas encaram esta concorrência como uma ameaça, alguma vezes na área profissional, até como uma disputa.
Mas no meu ponto de vista, a forma mais inteligente de encarar a concorrência é como uma oportunidade de buscar a melhoria contínua.
Se não tivemos uma concorrência como ameaça a nossa posição, dificilmente sentiremos a necessidade de melhorar, de inovar e de nos diferenciar de forma positiva destes que nos ameaçam.
A sua marca pessoal precisa ser gerida com base nas suas verdades.
Tão importante como ter um foco para criação de uma marca pessoal de valor, é se preocupar a todo instante com a gestão desta marca.
Não é um trabalho fácil, mas todos os benefícios oriundos de sua marca pessoal, só serão consolidados e transformados em recompensa para sua vida pessoal e profissional, por intermédio desta sabedoria em gerir esta marca.
É importante demostrar de forma clara, que as suas atitudes e comportamentos, são congruentes ao longo do tempo e não apenas ações de curto prazo.
Muitas pessoas não dão a devida importância à sua existência e não param para refletir sobre as suas características enquanto seres humanos.
Muitas consideram que são apenas mais uma no meio de um mundo repleto de pessoas iguais a ela, no entanto, essa constatação está completamente equivocada.
Não há dois seres humanos iguais. Não há ninguém que consiga sentir o que o que você sente, com a intensidade que sente e precisamente no mesmo momento em que sente.
Os seus pensamentos são únicos, por muito que haja pensamentos similares aos seus, nunca são iguais na sua plenitude, por isso, torna-se bastante relevante que comece a olhar para si de uma maneira diferente e comece a apreciar toda a diferença existente entre você e as outras pessoas.
Não são poucas as pessoas que preocupadas em evoluírem profissionalmente ou aumentarem a sua empregabilidade, saem desesperadamente em busca de formações acadêmicas e técnicas, sem qualquer análise fria sobre os reais impactos destes investimentos, e muitas vezes sem ter uma real análise, do que de fato seriam as ações necessárias para se conseguir esta evolução procurada.
As vezes apenas explorando as competências atuais de forma a faze-las serem reconhecidas pelo mercado, já é um grande elemento diferenciador para transformar a sua marca pessoal em uma marca de grande valor.
Continue lendo “Não corra atrás de borboletas, plante um jardim”
Fazer ou não fazer? Tentar ou não tentar
“Ação nem sempre traz felicidade, mas não há felicidade sem ação.” Benjamin Disraeli
Só que esta opção espelha muitas vezes a escolha da infelicidade em prol da incerteza.
Quantas vezes nós mesmo deixamos de tentar algo novo para soluções de alguma “dor” que temos, por algum tipo de medo, receio ou dificuldades que nos levam para fora de nossa zona de conforto.
Continue lendo “A solução está na coragem de se pôr em ação”
Face a enorme disponibilidade de profissionais preparados que disputam o mesmo espaço profissional, conseguir se destacar não mais se restringe a apenas a busca do aprimoramento técnico e acadêmico. As necessidades de entrega de resultados, cada vez mais são esperadas com um conjunto de atributos que envolve também o indivíduo como pessoa em seu papel na organização.
Este foco busca a todo tempo estratégias de como criar uma imagem dentro da organização que sirva de influência para o seu futuro, sua carreira e seus relacionamentos profissionais.
Continue lendo “Um gênio sem uma marca forte, é um gênio desconhecido e de baixo valor”
As pessoas não compram o que você faz, elas compram porque você faz isso.”
A importância de se conhecer e ter a consciência do porquê você faz as coisas, na verdade o seu propósito, faz com que a sua visibilidade e poder de atração tenham mais credibilidade e passem a valorizar a sua marca pessoal.
Segundo Simon Sinek, o autor da frase da imagem, aquele que sabe o porquê e põe em prática os seus propósitos, não atrai ou fecha negócios pelo que tem, e sim pela razão de atrair pessoas que acreditam no que ele acredita, e isso gera uma força propulsora para grandes resultados.
Você já deve pelo menos ter constatado, se é que não já aconteceu com você, casos em que pessoas bem menos qualificadas tem se dado melhor na carreira do que outras, com muito mais bagagem acadêmica e técnica.
Esta pessoas que conseguem, em sua quase totalidade, tem ações bem direcionada para isso, elas tem uma estratégia bem definida.
Para conseguir o que deseja para a sua carreira, não basta definir um objetivo.
Não são poucos os profissionais que até pensam em evoluírem na carreira, mas se quer sabem o que querem de fato. Não sabem ainda qual o ponto que desejam alcançar.
Este realmente é o primeiro passo, mas não é o bastante. Uma vez estabelecido o “ponto b”, você precisa encontrar uma forma de chegar lá.
Isso é pensar estrategicamente em como alinhar sua marca pessoal para este objetivo.
Se você tem metas e objetivos, mas não tem uma estratégia, desculpe, ainda não tem absolutamente nada. Ou melhor, tem apenas um sonho, um vago sonho…
Continue lendo “É preciso objetivo e estratégia para a sua carreira evoluir”