Arquivos Autoconhecimento - Página 6 de 12

30 de abril de 201930 de abril de 2019

Gerencia a sua marca pessoal

A sua marca pessoal precisa ser gerida com base nas suas verdades.

Tão importante como ter um foco para criação de uma marca pessoal de valor, é se preocupar a todo instante com a gestão desta marca.

Não é um trabalho fácil, mas todos os benefícios oriundos de sua marca pessoal, só serão consolidados e transformados em recompensa para sua vida pessoal e profissional, por intermédio desta sabedoria em gerir esta marca.

É importante demostrar de forma clara, que as suas atitudes e comportamentos, são congruentes ao longo do tempo e não apenas ações de curto prazo.

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24 de abril de 201924 de abril de 2019

Você é único e irreptível

Muitas pessoas não dão a devida importância à sua existência e não param para refletir sobre as suas características enquanto seres humanos.

Muitas consideram que são apenas mais uma no meio de um mundo repleto de pessoas iguais a ela, no entanto, essa constatação está completamente equivocada.

Não há dois seres humanos iguais. Não há ninguém que consiga sentir o que o que você sente, com a intensidade que sente e precisamente no mesmo momento em que sente.

Os seus pensamentos são únicos, por muito que haja pensamentos similares aos seus, nunca são iguais na sua plenitude, por isso, torna-se bastante relevante que comece a olhar para si de uma maneira diferente e comece a apreciar toda a diferença existente entre você e as outras pessoas.

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18 de abril de 201918 de abril de 2019

Os primeiros passos são para dentro de nós

O primeiro passo para aumentar a sua visibilidade profissional, é fazer uma análise detalhada do seu estado atual.

Você saberia responder perguntas como as listadas abaixo?

Quem você é neste momento?

Que conhecimento o seu mercado tem sobre si?

Que área de sua trajetória profissional você domina melhor?

Que ações tomou em sua vida profissional para fazer a sua carreira melhorar?

Que competências acredita serem necessárias para ter um melhor papel na área que atua?

Se sente preparado para enfrentar tempos difíceis do mercado que atua?

Como você avalia a sua visibilidade profissional?

Respondendo com sinceridade estas perguntas, você terá um ponto de situação útil para poder direcionar a suas ações em busca da melhoria de sua visibilidade profissional.

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13 de abril de 201913 de abril de 2019

Não corra atrás de borboletas, plante um jardim

Não são poucas as pessoas que preocupadas em evoluírem profissionalmente ou aumentarem a sua empregabilidade, saem desesperadamente em busca de formações acadêmicas e técnicas, sem qualquer análise fria sobre os reais impactos destes investimentos, e muitas vezes sem ter uma real análise, do que de fato seriam as ações necessárias para se conseguir esta evolução procurada.

As vezes apenas explorando as competências atuais de forma a faze-las serem reconhecidas pelo mercado, já é um grande elemento diferenciador para transformar a sua marca pessoal em uma marca de grande valor.

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10 de abril de 201910 de abril de 2019

A solução está na coragem de se pôr em ação

Fazer ou não fazer? Tentar ou não tentar

“Ação nem sempre traz felicidade, mas não há felicidade sem ação.” Benjamin Disraeli

A maior parte das pessoas geralmente escolhem não se pôr em ação. Independente de se considerar corajosa ou não, as incertezas e a possibilidade de falhar podem ser bastante assustadoras.

Só que esta opção espelha muitas vezes a escolha da infelicidade em prol da incerteza.

Quantas vezes nós mesmo deixamos de tentar algo novo para soluções de alguma “dor” que temos, por algum tipo de medo, receio ou dificuldades que nos levam para fora de nossa zona de conforto.

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31 de março de 201931 de março de 2019

Um gênio sem uma marca forte, é um gênio desconhecido e de baixo valor

Face a enorme disponibilidade de profissionais preparados que disputam o mesmo espaço profissional, conseguir se destacar não mais se restringe a apenas a busca do aprimoramento técnico e acadêmico. As necessidades de entrega de resultados, cada vez mais são esperadas com um conjunto de atributos que envolve também o indivíduo como pessoa em seu papel na organização.

O objetivo de trabalhar a marca pessoal no ambiente profissional contribuirá para o aprimoramento de uma visão mais focada no próprio indivíduo, que poderá compreender qual o seu papel como um profissional único, e também como membro de uma equipe e uma empresa.

Este foco busca a todo tempo estratégias de como criar uma imagem dentro da organização que sirva de influência para o seu futuro, sua carreira e seus relacionamentos profissionais.

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29 de março de 201929 de março de 2019

Você é a sua marca

As pessoas não compram o que você faz, elas compram porque você faz isso.”

A importância de se conhecer e ter a consciência do porquê você faz as coisas, na verdade o seu propósito, faz com que a sua visibilidade e poder de atração tenham mais credibilidade e passem a valorizar a sua marca pessoal.

Segundo Simon Sinek, o autor da frase da imagem, aquele que sabe o porquê e põe em prática os seus propósitos, não atrai ou fecha negócios pelo que tem, e sim pela razão de atrair pessoas que acreditam no que ele acredita, e isso gera uma força propulsora para grandes resultados.

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19 de março de 201919 de março de 2019

Por que uns conseguem outros não?

Você já deve pelo menos ter constatado, se é que não já aconteceu com você, casos em que pessoas bem menos qualificadas tem se dado melhor na carreira do que outras, com muito mais bagagem acadêmica e técnica.

Esta pessoas que conseguem, em sua quase totalidade, tem ações bem direcionada para isso, elas tem uma estratégia bem definida.
Para conseguir o que deseja para a sua carreira, não basta definir um objetivo.

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14 de março de 201914 de março de 2019

É preciso objetivo e estratégia para a sua carreira evoluir

Não são poucos os profissionais que até pensam em evoluírem na carreira, mas se quer sabem o que querem de fato. Não sabem ainda qual o ponto que desejam alcançar.

Este realmente é o primeiro passo, mas não é o bastante. Uma vez estabelecido o “ponto b”, você precisa encontrar uma forma de chegar lá.

Isso é pensar estrategicamente em como alinhar sua marca pessoal para este objetivo.

Se você tem metas e objetivos, mas não tem uma estratégia, desculpe, ainda não tem absolutamente nada. Ou melhor, tem apenas um sonho, um vago sonho…

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11 de março de 201911 de março de 2019

O momento é agora

Quando deve ser o momento para se começar este processo de conhecer a fundo os seus pontos fortes e fracos?

Minha resposta: “Agora.”

Se você está iniciando sua carreira, a maioria das empresas o ajudará e determinar os requisitos e as habilidades específicos de determinado trabalho. No entanto, elas também vão esperar que você tenha feito a sua parte, o árduo trabalho de avaliar as suas próprias capacidades em relação as exigências deste cargo.

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